BSP

Der erste Matching-Algorithmus ist in einem gemeinsamen Forschungsprojekt mit der Businessschool Berlin-Potsdam im Jahre 2015 entstanden. 
Die Werte der Institution nach Offenheit und  Nachhaltigkeit in der Forschung, Vielfalt und sozialer Verantwortung in der Gesellschaft fühlt sich JobUnicorn bis heute verpflichtet. 

German IoD

Das German Institute of Directors wirkt auf die nachvollziehbare Qualifizierung von Aufsichtsräten in Deutschland hin und fordert die Herstellung von Transparenz. Dadurch sollen Irrtümer schneller erkannt und Fehlentwicklungen korrigiert bzw abgestellt werden.

Das Institut dient so wie der Deutsche Corporate Governance Kodex dem guten Ruf der deutschen Wirtschaft im In- und Ausland.

DGFP

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) ist seit 1952 das Kompetenz- und Karrierenetzwerk für HR-Professionals. In ihrem Netzwerk engagieren sich DAX-Konzerne ebenso wie kleine und mittelständische Unternehmen, renommierte Wissenschaftsorganisationen und Beratungen, sowie zahlreiche Persönlichkeiten aus dem Human Resources Management. Wir arbeiten an aktuellen Trends und HR-Themen und sind die Stimme des HR Managements gegenüber Politik und Gesellschaft. 

media:net berlinbrandenburg

Das media:net berlinbrandenburg ist ein starker Partner in der regionalen Medien- und Digitalwirtschaft. Durch das große Netzwerk werden entscheidende Branchenköpfe an einen Tisch gebracht und internationale Vernetzungen angeregt. Mithilfe der zahlreichen Veranstaltungen wird die Sichtbarkeit der Mitglieder erhöht und der Austausch lebendig gehalten.